關于豐城發展投資控股集團有限公司公開招聘補充公告

 二維碼 101
發表時間:2022-04-28 15:30來源:豐城人民政府網

豐城發展投資控股集團有限公司(以下簡稱發投集團)成立于2017年12月,集團注冊資本50億元,為豐城市國有全資公司,是市級重大產業、重大項目投融資服務平臺和國有投資平臺。業務涵蓋“實業、金融”兩大業務板塊,旗下擁有“豐城市城市建設投資有限公司(豐城市新城投資建設有限公司)”、“豐城市農村人居環境投資建設有限公司”、“豐城市住總運營有限公司”、“豐城市交通運輸投資建設有限責任公司”、“豐城市創投發展有限公司”、“豐城市文旅教育發展投資有限公司”六大子公司;兩家穿透式管理公司“豐城市金融控股集團有限公司”、“豐城市糧食物資儲備集團有限公司”。截至2021年底,集團總資產已突破800億元,主體信用評級AA+。為滿足公司發展需要,現對2022年1月30日在“豐城市人民政府網”發布的《豐城發展投資控股集團有限公司公開招聘公告》中部分崗位作以調整,現將有關事項補充公告如下:

一、指導思想

以黨的十九屆六中全會精神為指導,堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持德才兼備的用人標準,堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則,嚴格按照程序開展招聘,促進集團人才隊伍建設,助推市屬國有企業高質量跨越式發展。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件;

2.協議工資制人員需具有崗位要求相關職稱;

3.對2022年1月30日公開招聘中已報名成功人員(含合同制員工及高層次人才引進)不得再次報考,每人限報考一個崗位;

4.相關崗位具體要求見招聘職位表。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀違法,正在接受有關部門調查的;

3.在?;蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在此前國家組織的各級各類招考中被認定為有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

(三)具體崗位任職條件及人數

《發投集團2022年協議工資制公開招聘職位表》(附件1)。

三、招聘程序

本次公開招聘遵循公平、公正、競爭、擇優的原則,按照報名、資格審查、面試、公示、考察政審、體檢、聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間

自公告發布之日至2022年5月10日17:00。

2.報名方式

采用網絡報名方式進行,報考人員只允許選報1個崗位,無需報名費用。報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發送郵件至fcftjtdqrsb@163.com(發送郵件主題格式:姓名+應聘崗位+學歷+專業),咨詢電話:0795-6875318(工作時間:工作日9:00-17:00)。

3.報名時需提供以下材料

1)《發投集團2022年公開招聘報名登記表》(附件2);

2)畢業證書、學位證書、職稱證書,學信網學歷認證報告(附二維碼);

3)有效《居民身份證》(報名與考試所使用的身份證必須一致,且正反面合并復印在同一頁面);

4)近期一寸免冠證件照;

5)應聘崗位所需的其他證書等材料。

4.報名注意事項

本次報名實行誠信報考制度,應聘人員登記填寫及提交內容必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,立刻取消資格或不予聘用。

(二)資格審查

根據招聘條件及職位要求,對報名人員資格進行審查,確定進入面試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡報名時提供虛假材料,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在面試和體檢中存在舞弊、作假行為的,一經查實直接取消應聘資格。采用上述手段已錄用人員,一經發現直接辭退。

資格審查結束后,發投集團根據報名情況和工作需要,對應核減或調整的崗位研究決定調劑招聘計劃,并及時公示。

(三)考試方式及時間

1.協議工資制考試方式為面試,符合面試條件人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1,低于計劃比的取消該崗位招聘計劃。面試主要考察應試者的綜合能力及崗位專業能力,采取開放式提問的方式進行,總分100分。

2.面試程序:由市人社局統一組織,面試小組由5-7個評委組成,面試采取百分制,計分方法為去掉1個最高分,去掉1個最低分,取其余評委的平均分,確定應聘人員面試最后得分。本次面試設最低合格分數線,低于最低合格分數線的考生取消聘用資格。

面試時間:5月22日。

面試地點:另行通知。

(四)考察政審

?????對擬聘用的人員進行政審,重點了解應聘人員的政治思想表現、道德品質、學歷資格、個人資信等情況??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員,因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照面試成績進行遞補。(考察所需材料另行通知)

(五)體檢

確定的擬聘用人員體檢需在發投集團指定的醫院進行,進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的,其公開招聘職位可依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和國家有關規定執行,體檢費用自理。

(六)公示

擬錄用人員按照規定的程序和標準體檢合格后,擬錄用人員名單在豐城市人民政府網(http://www.jxfc.gov.cn/)公示,同時接受社會監督,公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后無異議,按相關程序辦理錄用手續,由發投集團分配到本部或各子公司相關崗位,簽訂勞動合同,試用期為三個月(試用期內考核不合格,集團可單方解除勞動合同)。

四、監督與回避

1.招聘工作、考試、錄取等結果及時向社會公示,接受集團紀委和社會各界監督。

2.招聘實行回避制度。集團領導以及招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

五、注意事項

1.為全面落實疫情聯防聯控措施,體溫異常者不得參與報名、面試及體檢。面試現場需與他人保持1米以上距離,做好疫情防護措施。

2.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動合同。

3.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本次招聘工作發布有關信息。應聘人員因自身原因造成聯系不暢產生的后果,應聘人員自行負責。

4.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負責解釋。


豐城市人力資源和社會保障局

2022年4月28日


附件1:豐城發投集團2022年協議工資制公開招聘職位表(補充公告

附件2:豐城發投集團公開招聘報名表